É fácil para uma empresa para ir além dos limites do seu principal mercado e obter animado sobre ramificando-se em estas novas oportunidades. Embora essas oportunidades são atraentes o negócio deve permanecer fiel ao seu foco e continuar a extrair o ouro contido no seu principal produto /offering.You precisa olhar apenas para um par de exemplos da história de saber isso é true.The Império Romano foi, talvez, o maior organização de sempre. É realmente só rivalizado por império de Alexandre, o Grande, e, talvez, o Império Persa. Uma das grandes coisas que levaram o Império Romano para baixo era uma doença de within.There foram muitos fora que fatores como uma doença contagiosa, que eliminou 25% da população, uma linha aparentemente interminável de líderes imperador pobres, guerra civil, e uma sempre crescente abismo entre os ricos e os pobres, que era 10 vezes maior do que o que nós vemos além today.In, havia sempre muitas seitas e religiões pagãs que os romanos eram tolerantes. Em seguida, o cristianismo começou a vir à tona no terceiro e quarto séculos AD e causou uma crise de identidade na crise Empire.This romana de identidade enviou pessoas à procura de religião e fé, e os levou a questionar os benefícios do império romano e sua governar. Esta foi provavelmente a coisa mais prejudicial que levou ao fim da crise de identidade Empire.This era o assassino silencioso interno que derrubou o empire.So você precisa para manter a cultura da sua empresa e da sua identidade. Todos os que trabalham em sua empresa precisa para acreditar na identidade e que a empresa está fazendo para trazer valor ao seu marketplace.When que começa a entrar em questão é o começo do fim para o seu negócio. IBM tinha uma enorme crise de identidade de 30 a 40 anos atrás, mas eles foram capazes de refazer-se e adaptar-se ao mercado, assim, salvar a sua business.Plan para o seu crescimento e manter a força de sua identidade. Não deixe sua empresa chegar ao ponto de IBM, onde ele precisa salvar. É fácil dar uma olhada e aprender com os erros da história que trouxeram algumas das maiores organizações down.People, incluindo seus funcionários e parceiros de negócios e fornecedores, todos precisam de algo para acreditar em um propósito maior para lutar. As organizações religiosas sabem disso e são bons em tempo it.It 's para você colocar esse conceito em prática na sua business.Keep identidade organizacional forte e clara e assim vai o seu negócio ser.