Com o preço do gás superior a US $ 4/gallon, a prática de carpooling está se tornando cada vez mais comum. Jornais e revistas estão repletos de artigos sobre - e emissoras de rádio e televisão estão cheios de anúncios e outras discussões sobre - as vantagens de partilha de boleias para os viajantes. Muito menos se tem escrito e dito sobre as vantagens da partilha de boleias para os empregadores. Essas vantagens incluem a capacidade de contratar trabalhadores através de uma área geográfica mais ampla, os funcionários mais relaxado e descansado, e menos demanda por estacionamento. Trabalhadores considerar vários fatores ao escolher um emprego, incluindo o tempo ea despesa pendulares. Compartilhando o deslocamento diário com um ou mais colegas de trabalho reduz drasticamente as despesas pendulares. Enquanto tempo de deslocamento não pode mudar, os pilotos que foram previamente condução só pode agora usar seus deslocamentos para dormir um pouco extra, trabalhar, recuperar o atraso em sua leitura, ou apenas relaxar e ouvir music.Riders têm menos stress do que se estivessem dirigindo sozinho porque já não tem que lutar contra o tráfego e manter-se alerta durante toda a sua jornada diária. O fato de que eles estão economizando dinheiro também ajuda a reduzir o estresse. Há sempre excepções, mas os trabalhadores mais relaxados tendem a ser mais produtivo e conviver melhor com colegas de trabalho. Muitos empregadores oferecem estacionamento para os seus trabalhadores. Nas grandes cidades, isso pode ser uma perspectiva muito caro. Estacionamento diário pode exceder US $ 40/dia em alguns casos. A construção de um deck parking pode custar dezenas de milhares de dólares por espaço de estacionamento. Áreas de estacionamento maiores resultar em longas caminhadas para o escritório ou da fábrica. Enquanto o passeio mais longo pode ser saudável na maioria dos dias, que é de pouco conforto quando é -20 ° ou 100 °, chuva ou gelo. Um deslizamento em um local gelado pode anular os benefícios da caminhada extra em um instant.Knowing as vantagens, o que um empregador pode fazer para promover o carpooling? Existem muitos sites carpooling - alguns até diriam muitos. Para fazer jogos de carpool mais provável, é importante que o máximo de trabalhadores em uma área possível se cadastrar no mesmo site (s). O empregador pode ajudar sugerindo um site ou sites para os seus trabalhadores de usar. Casas de culto são as candidatas ideais para tais lotes suburbanos, porque eles estão em praticamente todas as comunidades e muitas vezes não é muito usado durante as horas normais de trabalho. Este sistema é especialmente vantajoso para aqueles que vivem em áreas residenciais de alta densidade a partir do qual muitos viajantes estão viajando para o mesmo empregador ou empregadores muito próximos uns dos outros, como em um otimizador area.Rideshare centro de ajuda a passageiros - e aqueles que fazem viagens únicas - para encontrar seus parceiros Rideshare mais eficientes. Ele faz isso através de pesquisa entre os pilotos e motoristas com horários e trajetos semelhantes, e determinar que combinações resultar na condução menos adicional. Este sistema é melhor para aqueles que podem viver em zonas menos densamente povoadas e que estão à procura de parceiros carpool permanentes. Ele não só combina pilotos perto de motoristas, mas também os pilotos ao longo do caminho que exigem pouco desvio de trajetos diretos dos motoristas Art By:. Kent