Em meio ao mercado em retracção, a Nissan Motor Co. anunciou o corte de até 1.500 empregos azuis e colarinho branco no Japão através de um programa de aposentadoria voluntária para seus funcionários. O programa, previsto para começar em Junho próximo, estará aberto a trabalhadores com idade de 45 e acima de mensagens não-gerenciais, disse um porta-voz da Nissan. Será o primeiro trabalho de corte Nissan vai ser divertido em sua terceira maior montadora hometown.Japan 's viu suas vendas domésticas de veículos não-mini-caiu no meio da dura concorrência, assim, forçando a empresa a anunciar um corte na produção em duas auto plantas domésticas a partir de abril a junho. Além disso, a Nissan também fechou uma das três linhas em outra fábrica no sul do Japão apenas em setembro passado. O fechamento foi atribuído às lentas vendas do Nissan Teana high-end sedan.The Teana, uma roda de carro carro de tamanho médio da frente, foi introduzido em 2003. O carro é exportado como o Maxima eo Cefiro para mercados específicos. Ele compartilha a mesma plataforma com o Maxima norte-americano, Altima eo Presságio. Sob o capô do Teana ou é o motor 2.3 ou 3.5 litros, que combina bem com a transmissão automática. Também é equipado com peças de automóvel de confiança, como os condensadores Nissan AC, motores, suspensões, freios, radiador, e muito mais. O carro é oferecido em quatro níveis de acabamento -. A 230JK, 230JM, 230JS e 350JS "O programa provavelmente vai custar Nissan cerca de 20 bilhões de ienes ($ 169.000.000) e não esperamos um grande impacto sobre os ganhos", disse Koji Endo, analista de automóveis do Credit Suisse Group em Tóquio, que classifica as ações da Nissan como "neutro". "O programa faz parte da série de ações para aumentar a performance", disse Simon Sproule, a América do Norte vice-presidente corporativo de comunicações da Nissan. Nissan também vai lançar 11 veículos novos ou redesenhados este ano.O fiscal montadora ofereceu um programa similar nos Estados Unidos, onde mais do que o dobro do número esperado de funcionários aceitaram o pacote. Um total de 775 trabalhadores concordaram em deixar a Esmirna, fábrica de montagem e motor Decherd e fábrica de transmissão, tanto no Tennessee, a empresa disse na última month.Nissan virou-se para aquisições após as vendas de seus carros e caminhões leves dos Estados Unidos caiu 5,3 por cento no ano passado para 1,02 milhões e que é a sua primeira queda anual desde 2001. EU vendas da Nissan aumentaram 3,2 por cento nos primeiros três meses deste ano. Os EUA respondem por quase 30 por cento dos sales.Nissan global da montadora, realizada de 44 por cento pela Renault SA de França, apresentou alguns novos modelos no ano passado. Além disso, ela se esforça para produzir novas linhas de produtos em breve. Além disso, a montadora recentemente cortar empregos em os EUA, onde as vendas despencaram no ano passado, onde ele disse que 775 trabalhadores de duas fábricas de Tennessee havia aceitado aposentadoria voluntária última month.Chief executivo Carlos Ghosn havia prometido no mês passado para elaborar medidas adicionais para ajudar a Nissan cumprir os seus objectivos, mas a empresa não cumpre as metas. Nissan reduziu sua previsão de lucro anual após ter visto um declínio de 22 por cento no lucro no trimestre outubro-dezembro. O recuo forçado Ghosn para declarar sua empresa em uma "crise de desempenho." No início deste mês, a Nissan disse que pode perder a meta de vendas chave visava a atingir no próximo ano fiscal, em outro golpe para planos de retorno de Ghosn. A montadora japonesa está a tentar vender 4,2 milhões de veículos em todo o mundo no ano fiscal encerrado em março de 2009 como parte de seu renascimento de três anos plan.But fraco desempenho em 2006, atribuído a uma escassez de novos produtos na América do Norte e as vendas lentas no Japão, pode significar que pode levar mais tempo para atingir a meta, disse um porta-voz da Nissan, que falou sob a condição de empresa anonymity.The deve anunciar resultados anuais e atualizações para o "Nissan Value-up" plano de negócios em 26 de abril.
Por: Ryan Thomas