Bonus do Ford Ups Mullaly
A Ford Motor Co. disse Allan Mullaly, novo CEO da empresa, estará recebendo um bônus adicional de US $ 1 milhão. O conselho de administração da companhia aprovou um bônus de opção $ 6000000 estoque, US $ 1 milhão a mais do que o que foi anteriormente prometida para Mullaly.Ford disse bônus de Mullaly foi baseado em seu desempenho durante os primeiros meses de trabalho na empresa. Para 2007, a remuneração total pode somar 16,5 milhões dólares. De acordo com documentos arquivados junto Securities and Exchange Commission, a diretoria da Ford também aprovou os pagamentos em dinheiro para outros executivos seniores para compensá-los por um programa de bônus da empresa é a demolição em favor de um novo plano de compensação. As notícias sobre os pagamentos da Ford veio como milhares de trabalhadores assalariados que se inscreveram para aquisições ou aposentadoria pacotes de lances despedidas precoces para os seus amigos e colegas de trabalho. O anúncio também foi perto do relato do 12700 milhões dólares relatório da montadora perda de 2007. "(Foi um) dia triste hoje, muitas pessoas que eu conhecia deixou", disse um trabalhador. "Muitos dos escritórios de engenharia parece um queijo suíço, com todos os compartimentos vazios que se abriram." Ford porta-voz Becky Sanch reconheceu o momento era inferior ao ideal. "Não há tempo ideal para separar para os nossos funcionários. Anúncios de hoje foram conduzidos por exigências de divulgação da SEC", disse Sanch. "Em relação à remuneração global, a empresa sempre afirmou que está empenhada em proporcionar aos funcionários remuneração competitiva e incentivos de longo prazo", observa ainda. Os anúncios foram críticos e exigiu da empresa. Nenhuma quantidade de força e eficiência da EBC Brakes ativos direta pode impedir a revelação. O tempo é nenhum momento, porque não é uma das oportunidades oferecidas bônus a company.Mulally 's faz parte de um pacote de remuneração potencialmente valer mais de US $ 35 milhões em 2006 e isso inclui bônus de contratação de uma só vez. O estoque de outorga de opção de seis milhões dólar é de R $ 1 milhão a mais do que o bônus inicial prometido pela diretoria, quando ele foi contratado no ano passado. O bônus vem na forma de opções de ações e deverá ser pago ao longo dos próximos três years.Ford agora se prepara para entrar em negociações com a United Auto Workers (UAW) e está prevista para pedir trabalhadores sindicalizados para aceitar sacrifícios para ajudar a empresa a rebote. O presidente do UAW, Ron Gettelfinger tem sido muito crítico dos bônus de executivos propostos pela falida Delphi Corp acordo com o analista Bradley Rubin do BNP Paribas, Wall Street é improvável que se importam muito de qualquer maneira. "O que é um milhão? Mais ou menos um milhão de dólares não vai determinar se a Ford consegue ou não", disse Rubin. "Você tem que pagar o cara para os riscos que ele está tomando." Rubin acrescentou que Mulally deixou seu emprego como CEO da Boeing Co., uma divisão de aviões comerciais, para vir e resgatar a Ford doente. A transferência foi feita num momento em que a empresa tem arqui-rival Airbus SAS contra bordo do ropes.Ford 's também mudou o plano de bônus baseado em desempenho para seus altos executivos. Isso é para refletir a "um plano, uma equipe de" abordagem defendida pelo novo CEO. O plano irá basear os bônus dos executivos sobre as mesmas métricas que os outros trabalhadores assalariados. No entanto, uma vez que o plano atual já fazia parte dos contratos de executivos, a empresa concordou em comprá-los para fora com um pagamento em dinheiro de uma só vez. A empresa não divulgou o valor real envolvido na compra fora da transação. Os novos bônus para os altos executivos, que podem totalizar oito vezes o seu salário-base, dependendo de quão perto eles vêm para atender às novas metas, será deduzido o montante do pagamento. Ford disse que o novo plano de bônus será mais consistente e permitir que cada trabalhador de colarinho branco sejam julgados por um mesmo padrão. Os novos bônus será pago em partes iguais de opções de ações e unidades de ações restritas Art By:. Anthony Fontanelle