Então, como alguém pode se candidatar a este tipo de visto, enquanto o planejamento de turismo para a Austrália. Como e onde posso me candidatar, isso são as perguntas que você pode perguntar. Aqui está o que você pode fazer .. Working Holiday (subclasse 417) visaThis visto é para pessoas com idades entre 18 e 30 anos que estejam interessados ​​em um feriado de trabalho de até 12 meses na Austrália. Este visto permite que você complemente o custo de suas férias através de um trabalho de curto prazo na Austrália. Você pode estudar por até quatro meses nesta visa.You deve: • ser de um dos 19 países elegíveis de trabalho de férias e regiões • ser entre 18 a 30 anos (inclusive), no momento da aplicação • não ser acompanhado por crianças dependentes em . qualquer estágio durante a sua visita à Austrália • não ter entrado previamente Austrália com um trabalho e férias (462) • visto não ter entrado previamente Austrália em um feriado de trabalho (417) visto (a menos que a aplicação de um segundo Working Holiday Visa) Nota: Se você já completou três meses de trabalho na Austrália regional especificados em seu primeiro visto de trabalho de férias, você pode ser elegível para se candidatar a um segundo Working Holiday visa.First Working Holiday visaWhen você aplicar: Fora da Austrália, quando o visto é concedido: Fora Australiaâ primeiro trabalho visto de férias e não pode ser prorrogado para além de 12 meses. No entanto, se você tiver completado três meses de trabalho especificado na Austrália regional em seu primeiro visto de trabalho de férias, você pode ser elegível para se candidatar a um segundo trabalho visa.There férias são outras opções de visto para permanecer temporariamente ou permanentemente na Austrália, no final de sua trabalho de férias. No entanto, a sua elegibilidade depende de suas circunstâncias e intentions.If você aplica para um visto de turista, enquanto na Austrália com um visto de trabalho de férias, só pode ser concedida em circunstâncias excepcionais, tais como ser incapaz de viajar. Depois de deixar a Austrália, você pode candidatar-se a uma autorização electrónica de viagem (ETA) Segundo Trabalhar visaWhen férias você aplicar: Dentro ou fora da Austrália, quando o visto for concedido: mesmo local quando você ApplyTo ser elegível para um segundo visto de trabalho de férias , você deve cumprir uma série de requisitos. Você pode aplicar tanto enquanto você ainda tem um primeiro visto de trabalho de férias ou em um requirementsYou depois date.General deve: • ter completado três meses de trabalho especificado na Austrália regional, enquanto em seu primeiro trabalho de férias (417) visto (não há necessidade de não se especifica a trabalhar na segunda visto) • não ter entrado previamente Austrália com um trabalho e férias (462) • ser visto com idade entre 18 e 30 anos (inclusive), no momento da aplicação, no entanto, você pode estar com idade superior a 30 anos de idade no momento em que o visto é concedido • estar aplicando no máximo 12 meses antes que você pretende viajar para a Austrália, se aplicar de fora da Austrália • não será acompanhado por crianças dependentes, a qualquer momento durante a sua estadia em AustraliaNote: Uma criança dependente é o filho ou enteado, de você ou seu parceiro que: • não é casado, prestes a se casar, ou em uma relação de facto • não virou visto de férias 18.working (subclasse 417), não é um caminho para residência permanente. Pode haver outras opções de vistos que permitem prolongar a sua estadia na Austrália. Por exemplo, o empregador pode querer patrociná-lo para um negócio (longa permanência) subclasse 457 visto para trabalhar na Austrália por até quatro anos, ou você pode ser elegível para a Migração Geral Skilled Art By:. Bhavesh Patel