Surveys são interessantes. Tomei nota de um presente feito recentemente pela American Express porque backup de alguns dados que aprendi no NAFE Conferência Nacional em maio (Associação Nacional dos Executivos feminino). De acordo com o levantamento, 40% dos donos de empresas menores - aqueles com menos de US $ 200.000 em receita anual - está planejando nenhuma férias tudo neste verão. Mas até mesmo donos de empresas com receitas superiores não estão fazendo muito melhor - apenas 75% deles esperam para fugir do negócio neste verão. Como nos foi dito na Conferência NAFE, mesmo aqueles empresários que fique longe do escritório, não vai realmente ficar longe. Em vez disso, um em cada três vai ligar seu tempo de férias para uma viagem de negócios e 50% ainda vai verificar com o escritório pelo menos uma vez por dia. Por que os proprietários de negócios não pode deixar de ir? Quais são as preocupações que os mantêm ligados ao negócio? De acordo com a pesquisa: * Um importante cliente ou cliente não vai receber serviço adequado * O negócio vai perder uma nova oportunidade * Não existe outra pessoa competente para deixar a cargo * Os indivíduos deixaram no comando fará com que as decisões erradas * Um repartição funcional ou equipamento irá ocorrer sem que para resolver o problema Tais preocupações não são surpreendentes. É difícil para um empresário para tomar qualquer tipo de férias sem preocupações. Mas com planejamento, preparação e uma boa liderança pode aumentar o nível de satisfação do seu tempo para voltar revigorado e pronto para enfrentar novos desafios e oportunidades. Aqui estão oito passos para evitar a angústia de férias. 1. Faça um plano - Para evitar surpresas, crie uma lista de cenários sobre seus projetos atuais e informar o seu pessoal sobre as possibilidades e as suas principais preocupações sobre cada cliente. Atribuir uma equipe específica para cada cliente /conta para que haja alguém que os clientes podem falar com quem entende suas preocupações quando você não está lá. 2. Informar os seus principais clientes ou clientes - Oferecer-lhes aviso prévio de qualquer ausência prolongada você está planejando. Não há nenhuma razão para manter as suas férias agendar um segredo. Apresentá-los para o seu deputado e transmitir a sua confiança na sua capacidade para lidar com quaisquer problemas que possam surgir. Se for o caso, considere deixá-los saber como alcançá-lo caso surja uma emergência real - não que uma vontade por causa de todo o seu pré-planejamento. 3. Liderança está sendo um delegante não é um ditador - Se você nunca delegar tarefas importantes para os outros, você não pode esperar que esteja pronto para preencher seus sapatos quando você quiser tirar uma folga. Para criar uma situação mais saudável e construir a confiança de que as coisas boas vão acontecer quando você não está lá, aprender a delegar responsabilidades - dividir as peças que ainda devem acontecer na sua ausência e adiar aqueles que podem esperar por seu retorno. 4. Estrategicamente agendar o seu tempo de férias - A maioria das empresas tem uma estação lenta ou épocas do ano, quando o ritmo é mais lento, ou pelo menos um pouco menos louco. Planeje suas férias para coincidir com as calmarias. 5. Mini-Férias - Se você simplesmente não pode deixar de ir a negócios por uma semana inteira, ou duas, ou você não pode suportar a estar muito longe do escritório, tente tirar alguns dias fora da cidade, ou estender um fim de semana em outro lugar. Mesmo uma breve fuga da rotina com uma mudança de cenário pode fazer maravilhas para a sua perspectiva e re-energizar você. 6. Desligue completamente - Quando você faz tirar férias: desligue seu telefone celular, não trazem o laptop, não marque seu e-mail, não trazer o trabalho com você e evitar a tentação de ligar ou visitar o escritório para "verificar up "sobre o que está acontecendo. Se houver uma emergência, eles não podem lidar, eles vão encontrá-lo. 7. Tire tempo para afiar as habilidades - Se você simplesmente não pode justificar Tirar um tempo para descontrair e relaxar, em seguida, ter tempo livre para aprender algo novo - negócio ou pessoal. Fazendo cursos de educação continuada em uma faculdade local ou escola de negócios é uma maneira de baixo custo e eficaz para romper com sua rotina de escritório, seja com novas pessoas e experimentar coisas novas. Alguns programas são de 3-5 dias fora do local se que o seu horario melhor. 8. Mantenha suas prioridades - Quando você vai através do exercício de listar as coisas que você realmente se preocupam, é o seu negócio realmente n º 1, 2 e 3? Fora do trabalho, suas prioridades pode ser a conexão com a família e amigos, passar tempo com as crianças, cultivando interesses pessoais, ficar saudável ou perseguir uma vocação. Para recuperar o equilíbrio em sua vida, que você precisa para manter o tempo de trabalho, família e pessoal em perspectiva. Essas outras prioridades ajudá-lo a encontrar mais satisfação em seu tempo longe do negócio. Deixe-me saber se essas dicas podem ajudar você tirar umas férias bem merecidas (ou dois) este verão Art By:. Leif Chen