Austrália, um dos países emocionantes e maravilhosos para visitar, que também é conhecido por oferecer várias oportunidades de trabalho. Assim, há diferentes tipos de visto de trabalho australiano disponíveis para assegurar que os candidatos podem ter a vantagem de oportunidades de trabalho disponíveis no país. No entanto, o candidato deve lembrar que as exigências para visto de trabalho australiano variar. Assim, vamos dar uma olhada em alguns dos requisitos básicos relacionados ao visto work.Australian visto independente qualificados australiano é visto de trabalho permanente para as pessoas que têm as habilidades e qualificações necessárias para preencher a falta de habilidade do país. O requisito para o visto inclui satisfazendo os requisitos básicos estabelecidos pelo Departamento de Imigração e Cidadania. Para além destas, o requerente deve satisfazer os requisitos relativos à idade, capacidade Inglês linguagem, habilidades, ocupação, experiência de trabalho recente, o caráter ea saúde. A exigência de um outro tipo de visto de trabalho patrocinado visto qualificados australiano é que o candidato deve ter um parente que vai patrocinar o candidato. O parente do candidato deve ser um cidadão australiano, um residente permanente australiano ou um cidadão elegível Nova Zelândia. Skilled visto patrocinado regional é um outro tipo de visto de trabalho australiano, cujo requisito é o mesmo para patrocinado visto qualificados australiano. 457 de visto ou visto de trabalho temporário exige a aplicação de patrocínio, nomeação e visto. Por um lado, os empregadores devem indicar cada posição que desejam preencher por trabalhadores estrangeiros. O candidato deve procurar um patrocinador eo requerente deve demonstrar que eles têm habilidades que combinam com o esquema de nomeação position.Employer nomeado é um tipo de visto que permite que os trabalhadores temporários ou no exterior na Austrália, para ser patrocinado em posição permanente de que empregador não preencher por causa da falta de trabalho. O candidato deve obter o estatuto de patrocínio e aplicar para o visto dentro de seis meses. Os candidatos também são obrigados a cumprir caráter e de saúde. A exigência de visto australiano Working Holiday é o candidato deve estar entre a faixa etária de 18 e 3o sem crianças dependentes. Adicionado o candidato deve ser portador de passaporte de um país que oferece programa de trabalho de férias recíproca com os cidadãos australianos. Em terceiro lugar, o requerente deve indicar essa oportunidade de trabalho é levado a apoiar a visita à Austrália. Em quarto lugar, o candidato deve apresentar documentos necessários, como documentos bancários certificados para acesso ao show de fundos adequados necessários para a sua estada inicial em Australia.After o visto é concedido o titular pode permanecer na Austrália por um período de 12 meses e, durante este período, pode deixar ou re-entrar na Austrália. No entanto, o período de tempo gasto para fora da Austrália não pode ser recuperado. Com australiano de vistos de trabalho de férias um será empregado no trabalho especificado na Austrália regional. Lista dos trabalhos previstos incluem o cultivo de plantas e animais, a agricultura árvore, pesca, construção e mineração. Com este tipo de visto de trabalho australiano titulares também estão autorizados a estudar ou optar por qualquer tipo de formação por um período máximo de quatro meses. Assim, você pode entender que existem diferentes tipos de visto de trabalho australiano disponíveis e os enquadramentos e as condições para cada visto variar. O artigo fala sobre os requisitos para visto de trabalho australiano e brevemente discute os tipos de vistos de trabalho disponíveis, juntamente com seus enquadramentos necessários. Art Vandelay é um especialista em visto de trabalho australiano e aconselha sobre os vistos de trabalho de férias australianas que são conhecidos para ajudar os candidatos muito. Por favor, visite nosso site para mais informações:
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