A Skills Comissão ACT e pesquisa da câmara mostra a ACT vai continuar a ser mais atingidos de todos os estados e territórios da Austrália a partir de uma escassez de trabalhadores qualificados e não qualificados. Acesso pesquisa Economics mostra a população do ACT está inclinado para a 45-59 anos group.The carência estimada de 10.000 trabalhadores em todo o ACT pode dobrar nos próximos três anos, quando um grande número de baby boomers se aposentam. Cortes de empregos de serviço público no orçamento federal de terça-feira na semana, cotado para custar Canberra até 3000 posições, é provável que tenha pouco impacto no agravamento da seca habilidades do capital. Hoje, a tempos de Canberra começa uma série de três partes sobre a extensão da seca habilidades ACT, o que é pior aqui do que em qualquer outro lugar na Austrália, e que poderia ser feito para corrigi-lo. ACT Câmara de Comércio presidente-executivo Chris Peters disse que o crescimento de negócios no território tinha sido parado por 18 meses devido a insuficiência de trabalhadores. "Cerca de dois anos atrás, a falta de pessoal foram No13 em empresas listas de preocupações. Foi No1 por cerca de 18 meses, por isso é o grande impedimento para o crescimento do negócio." A demografia relatório elaborado para a Comissão Skills diz que o tempo de aposentadoria para esse grupo de idade e, especialmente, aqueles com idade entre 50 a 54 terá um impacto ainda maior sobre a força de trabalho ACT do que ele nacionalmente. Início Ajuda Serviço ACT, uma organização sem fins lucrativos que fornece apoio em casa para o idoso e frágil idade, poderia colocar 20 pessoas imediatamente em suas fileiras esticadas de cuidadores. Canberra empregadores vasculhando o país e no exterior para os funcionários estão competindo com o restante do mundo ocidental, que está sofrendo uma seca habilidades. Economia Access espera aumentar as taxas de participação na força de trabalho até 2010, com uma inversão dessa tendência 2010-2015 e uma acentuada redução na participação após então porque a parte principal da geração do baby boom que tenham atingido a idade de 65 anos. ACT Skills presidente da Comissão de Derek Volker adverte que os atrasos de hoje vai se tornar o desastre de amanhã, quando poucas pessoas estão disponíveis para cuidar de gente idosa. "Não é um problema de habilidades, é mais um problema de pessoas e se não fizermos alguma coisa sobre isso, poderia se transformar em uma crise não muito longe na pista." Sr. Peters disse que três fatores contribuíram para a excepcional falta de trabalhadores do território: Ter tanto o menor desemprego (2,4 por cento) e mais altas taxas de participação na Austrália, o que significava que não havia muitas mães que ficam em casa, ou desempregados, para preencher vagas de emprego; ato e Adelaide teve dois mais rápidos envelhecimento das populações da Austrália, e mais antigos funcionários públicos em um esquema antigo de aposentadoria teve que se aposentar antes dos 55 para maximizar seus benefícios de aposentadoria. "Canberra tem a maior percentagem de funcionários públicos do que em qualquer lugar na Austrália e se aposentar de uma década mais cedo do que o resto da Austrália." Sr. Peters disse que os cortes do orçamento federal, em duas semanas, foram se espera que cause uma perda líquida de 1.000 pessoas do serviço público Commonwealth. Na melhor das hipóteses aqueles que saem teria conhecimento amplo. "Depende do que o mix é espero que o mix será bastante amplo, que seria muito bem recebido pela comunidade empresarial, mas todos aqueles que não vai resolver o nosso problema." Escassez estão em todos os setores, desde a engenharia, saúde, comércios, serviços e construção. Multinacionais Bovis Lend Lease empresa de construção disse que os empregadores estavam competindo com a construção sem precedentes na expansão países do Oriente Médio, e os diretores de projeto poderia comandar salários de até US $ 300.000. Hays diretor regional sênior para Canberra Jane Donnelly disse controladores financeiros e gestores com salários de até US $ 100.000 e 130 mil dólares foram na demanda após o colapso dos mercados financeiros globais no ano passado. "Dentro do setor bancário são muito mais conscientes do risco associado a determinados produtos, eles estão buscando pessoas com amplo conhecimento do tipo analista de risco." Sr. Peters disse que a escassez significava pessoas foram encontrar o serviço em locais como restaurantes, salões de cabeleireiro e oficinas mais lentas. "Se você tem um acidente dirigindo para casa esta noite em seu carro, normalmente o seu carro vai sentar-se no painel de chão de fábrica batedores por duas semanas até que possam chegar a ele. Isso é agora. Nos três anos que [prazo] vai dobrar".
Por: Austrália |